Vil du lege med Socialsquare?

Blog

Social media guidelines for politifolk?

Blev lige opmærksom på (via @jesperdahl på Twitter), at der nu er faldet dom i en sag, hvor en politibetjent har skrevet “fucking perkere” på sin blog efter inddragelse af en fri-weekend.

Betjenten er blevet fyret for at have overtrådt paragraf 266 om nedværdigende og forhånende ord om mindretal og hun hævder til sit forsvar:

at hun ikke vidste, at alle i princippet havde mulighed for at læse hendes udfald. Hun troede, at kun de fem-­seks venner, som normalt læste hendes blog, ville kunne se indlægget.

(ifølge Lorry)

Noget tyder på, at hun forventer at bloggen fungerer ligesom Facebook? Altså at de venner som læser med, er de eneste der kan se hendes “status”?

Og jeg er med på at det kan diskuteres om det er en god undskyldning, men uanset hvad, så understreger sagen her, at politiet bør gøre en indsats for at opdatere medarbejdernes forståelse for, hvordan internettet fungerer og hvad man skal være opmærksom på, når man bruger diverse sociale tjenester på nettet – både privat og i arbejdsmæssige sammenhænge.

5 kommentarer til "Social media guidelines for politifolk?"

  1. Steffen Tiedemann Christensen skriver:

    Hvad med retten til ytringsfrihed? Argumentet for at internettet faktisk kan etablere private rum? Hvor står Socialsqaure og du på balancen i det digitale rum på sammenblandingen mellem arbejdssfæren og det private?

    Har arbejdsgivere har ret til at fyre pga. deltagelse i den offentlige debat? Hvis dette var en statsansat embedsmand? En kassedame i Føtex? En social konsulent? (Overvåger du @andjohan, @mygdal, @nowuseit etc for at sørge for, at du kan stå inde for deres personlige meninger?)

  2. Henrik Bøgh skriver:

    Jeg tror i virkeligheden blot at Politiet er en blandt mange offentlige institutioner. Jeg er selv ansat i Forsvaret og kan se, at man nu her er begyndt at informere folk om hvad sociale medier er, hvad de kan, hvordan de virker og ikke mindst hvilken indflydelse det kan have på den militære operationssikkerhed.

    I virkeligheden tror jeg at det er de færreste offentlige ansatte, der har brug for at blive indført i hvordan de sociale medier fungerer, men mere hvilken kontekst folk befinder sig i, i relation til de sociale medier.

    Grundlæggende bør offentlige ansatte ikke være dårlige stillet end private ansatte, men for udvalgte grupper (bl.a. politibetjente) stilles der særlige krav nemlig: “Tjenestemanden skal samvittighedsfuldt overholde de regler, der gælder for hans stilling, og såvel i som uden for tjenesten vise sig værdig til den agtelse og tillid, som stillingen kræver.” (§10 i tjenestemandsloven) og her er det givetvis vigtigt, at de offentlige institutioner, for forklaret hvad det betyder i relation til de sociale medier.

  3. Steffen Tiedemann Christensen skriver:

    Det er bare en hæmsko for den offentlige debat, hvis vi pludseligt begynder at fyre folk for udtalelser, der nok er krænkende og ufølsomme — men ikke ligefrem sjældne.

    Jeg efterlyser bare en klar adskillelse af, hvad der er okay i denne optik: Er det okay, hvis dette var sagt på et lukket forum, hvor kun 6 mennesker havde adgang? Er det også, hvis der var blevet skrevet “fucking “? Er det fucking, der er problemet? Perkere?

    Og det er så bare for politibetjente? Eller også for embedsmænd, pædagoger, postbude og togkonduktører?

    Selv kunne jeg ikke i min vildeste fantasi forestille mig dette som fyringsgrund; så derfor overrasker det mig, at der her ikke tages stilling til den problematik — da netop navigationen mellem hvad der er privat og hvad der ligger inden for arbejdsgiverens interessesfære må i SQ’s boldgade.

  4. Steffen Tiedemann Christensen skriver:

    (Der er blevet lavet lidt html-cleanup i mit post overfor; der skulle stå:
    “Er det okay, hvis dette var sagt på et lukket forum, hvor kun 6 mennesker havde adgang? Er det også, hvis der var blevet skrevet “fucking (indsæt-eget-nedladende-udtryk-for-kvinder-her)“? Er det ‘fucking’, der er problemet? Perkere?”)

  5. Trine-Maria skriver:

    Hmm Steffen – er det “fucking” eller “perkere” der er problemet? Jeg tror problemet er at politidamen i følge hendes egen forklaring ikke var opmærksom på at hun befandt sig i et offentligt rum – og i min optik har arbejdsgiveren her (hvor der er tale om en embedsmand – og om en repræsentant for staten) et ansvar for at sikre, at medarbejdere er klar over at internettet er et åbent rum – selv der hvor det føles lukket og privat!

    Må en politimand skrive “fucking (indsæt selv spændende gruppering)” i et læserbrev i avisen? Jeg ved ikke helt, hvad reglerne er? Men jeg tror jeg som arbejdsgiver gerne ville være forskånet for det – og jeg læser referatet fra Lorry som om den tidligere ansatte politidame også gerne selv havde været foruden sagen?

    Overvåger jeg @andjohan, @mygdal eller @nowuseit? Nope – men her i butikken er vi jo nok også i den meget lykkelige situation at d’herrer godt forstår, hvordan nettet fungerer – de ved selv hvad grænsen er mellem privat og arbejde (for såvidt der er nogen grænse?)

    (I øvrigt lidt sjovt at det her indlæg er skrevet på Hovedet på bloggen, som er min private blog – men lander her i Socialsquares feed – og derfor fluks bliver gjort til et spørgsmål om, hvad Socialsquare mener…)

    Socialsquares business er da klart at fortælle organisationer at de har et ansvar for at sikre at deres medarbejdere forstår nettet – men jeg ser det ikke som min opgave – eller som virksomhedens opgave – at forsvare retten til at sige “fucking xxx”. Personligt er jeg jo notorisk kendt for at være snerpet – og det forbeholder jeg mig da fortsat ret til at være…

    Og ville jeg fyre nogen for at skrive “”fucking perker”? Sikkert ikke – men vi er for det første ikke underlagt tjenestemandsloven (tak til Henrik for referencen) og jeg ville for det andet ret sikkert være vred/skuffet over menneskesynet i sådan en formulering – ligesom jeg jo synes jeg forsøger at lære fra mig at en god tone avler en god tone – de mennesker du debatterer med spejler din tone – og derfor synes jeg helt generelt ikke man skal bande og svovle!

    Og er det ok at sige det i et lukket forum? Det ved jeg ikke, men hvad man siger i et lukket forum er vel ikke arbejdsgiverens bord? Jeg tror så at det lukkede forum på internettet er en illusion – og at man derfor kommer længst med at opføre sig ordentligt hele tiden – men jeg er jo før blevet beskyldt for at være både naiv og kedelig hvad det angår? :-)

Skriv en kommentar